Vi tager ansvar globalt og lokalt
Hos DAN DRYER ønsker vi grundlæggende at tage ansvar for den måde, vores virksomhed påvirker samfundet på – både lokalt og internationalt. Vi baserer vores arbejde på at opfylde samtlige love og bestemmelser og arbejder med et særligt fokus på de tre hovedområder: vores klimaaftryk, samfund og arbejdsmiljø.
Vores klimaaftryk
DAN DRYER arbejder aktivt for at beskytte miljøet og bidrage til FN’s verdensmål, særligt mål 6, 8 og 12, som afspejler vores værdier.
Vi minimerer miljøbelastningen gennem korrekt affaldssortering, miljøvenlige produktionsprocesser, lavt energiforbrug og medlemskab af ELRETUR. Som dansk virksomhed følger vi Miljøbeskyttelsesloven og opfordrer underleverandører og medarbejdere til at handle i overensstemmelse med vores miljøpolitik.
Vi bidrager til FN's verdensmål #6, når vi via sponsorat i Randers Regnskov er med til at opkøbe, bevare samt genoprette skove og økosystemer. Det gør vi for at sikre biodiversiteten samt kvaliteten og bæredygtigheden af vandressourcer. Det er nemlig afgørende for at sikre rent vand, som er kilden til alt liv på jorden.
Vi bidrager til FN's verdensmål #8, når vi bl.a. stiller store krav til leverandører og distributører. Vi tolererer ikke økonomisk vækst opnået på bekostning af fx. børnearbejde, underbetaling eller dårlige arbejdsforhold. På verdensplan sikrer vi jobs i administration, produktion og salg.
Vi bidrager til FN's verdensmål #12, når vi sikrer, at minimum 95% af DAN DRYERs produkter bliver genbrugt. Alle returnerede, defekte DAN DRYER-produkter bliver demonteret og sorteret til genbrug. For at reducere affald og skåne miljøet fokuserer vi på holdbare produkter, der kan forlænges med reservedele, og genopfyldelige sæbe- og desinfektionsdispensere.
Samfund
Hos DAN DRYER ønsker vi at gøre en positiv forskel i det lokalsamfund, vi er en del af. Vi støtter blandt andet den lokale superligaklub Randers FC, Helsted Fremad I.F., Randers Regnskov samt kulturinstitutionen Værket.
Vi samarbejder desuden tæt med de lokale myndigheder og deltager aktivt i Jobspot-programmet, hvor vi tilbyder praktikpladser til udsatte borgere med henblik på at hjælpe dem tilbage på arbejdsmarkedet. Praktikanterne bliver en del af vores daglige drift og får mulighed for at opleve en meningsfuld og udviklende hverdag.
I 2017 modtog DAN DRYER en CSR-anerkendelse for vores sociale engagement og ansvarlighed.
Som medlem af Røde Kors’ Erhvervsklub bidrager DAN DRYER også til at støtte humanitære initiativer – både lokalt og internationalt – med fokus på at skabe tryghed, omsorg og håb for mennesker i nød.
Randers Regnskov
Værket
Randers FC
Helsted Fremad IF
Arbejdsmiljø
Med FN's verdensmål #8 in mente tiltræber DAN DRYER at være en god og sikker arbejdsplads med fokus på medarbejdernes sundhed og trivsel.
Blandt vores medarbejdere ser vi en stor mangfoldighed, og vi skelner ikke mellem racer, handicap eller køn. Alle medarbejdere er sikret en retfærdig løn, gode udviklingsmuligheder i form af tilbud om kurser og træning, og vi arbejder for at sikre et trygt, ikke-diskriminerende og positivt arbejdsmiljø.
Det er vigtigt for os, at alle medarbejdere befinder sig godt i det sociale miljø på arbejdspladsen. Vi lægger stor vægt på god, respektfuld kommunikation mellem medarbejdere og ledelse og opfordrer til en kontinuerlig, nærværende dialog om motivation, engagement og arbejdsglæde.
Vi vurderer løbende arbejdsmiljøet for at forebygge arbejdsskader og tager de nødvendige forbehold for at sikre den enkelte medarbejders trivsel.
DAN DRYER er ISO 9001, 14001 samt 45001 certificeret.
